Rede Social no Concelho - Núcleo Executivo

O Núcleo Executivo do Concelho de Vila Nova de Poiares é Constituído por:

• ×           Câmara Municipal de Vila Nova de Poiares;

• ×           Centro de Emprego da Lousã;

• ×           Centro de Saúde de Vila Nova de Poiares;

• ×           Centro Distrital de Solidariedade e Segurança Social – Serviços Locais;

• ×           Associação de Desenvolvimento Integrado de Poiares;

• ×           Associação Portuguesa de Pais e Amigos do Cidadão Deficiente Mental de Poiares;

• ×           Junta de Freguesia de Santo André.

As competências do Núcleo Executivo são:

• ×           Elaborar o Regulamento Interno do CLAS (Conselho Local Acção Social);

• ×           Executar as deliberações do CLAS;

• ×           Elaborar proposta do plano de actividades anual do CLAS e do respectivo relatório de execução;

• ×           Assegurar a coordenação técnica das acções realizadas no âmbito do CLAS;

• ×           Elaborar o Diagnóstico Social, o Plano de Desenvolvimento Social e os respectivos Planos de Acção anuais;

• ×           Proceder à montagem e implementação de um sistema de informação nacional que promova a circulação de informação entre os parceiros e a população em geral;

• ×           Dinamizar os diferentes grupos de trabalho que o plenário do CLAS delibere constituir;

• ×           Promover acções de formação para os parceiros, de acordo com as necessidades existentes;

• ×           Acompanhar a execução dos Planos de Acção anuais;

• ×           Elaborar pareceres e relatórios solicitados pelo CLAS;

• ×           Estimular a colaboração activa de outras entidades, públicas ou privadas, na prossecução dos fins do CLAS;

• ×           Emitir pareceres sobre candidaturas a programas nacionais ou comunitários fundamentados no Diagnóstico Social e no Plano de Desenvolvimento Social;

• ×           Emitir pareceres sobre a criação de serviços e equipamentos sociais, tendo em vista a cobertura equitativa e adequada no concelho, assim como o impacte das respostas em matéria de igualdade de género, designadamente na conciliação da vida familiar e da vida profissional.